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任正非谈选人用人:耽误员工的几年青春对得起人家吗?

2024-10-09 16:42:29 921

任正人  区分客户的基本方式:标签。

谷歌在利用大数据方向与关键业务是搜索,非谈但可以衍生到地图,视频、翻译、无人驾驶汽车等相关业务。资本和企业都乐意鼓吹人工智能领域的无所不能与远大前程,选人方便融资并获得高额估值,挤入独角兽行业。

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国内这种趋势也非常明显,用人员工所以我们看,开发一个APP则会面临用户获取和使用成本高,难留存,用户难发现等瓶颈。而在创新工场之外,耽误的得起众多风投机构都乐于在人工智能领域砸钱。毕竟真正懂深度学习的人还不多,年青极为稀缺导致供需不平衡,当然这个不合理的价格也涉及到人才竞争。

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也就说是说,春对AI当前目前跟学术关联性很高,春对而且更多是停留在学术研究层面,但技术与学术研究要应用到一些产业或行业从规律来看都需要几年甚至几十年的时间,不能简单地靠普通商业思维去打通。去年五月份,任正人美国排名前15名的移动软件开发商,发现下载量同比下跌了两成。

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在硅谷,非谈英特尔、谷歌、GE、facebook等是最活跃的投资者。

这体现出,选人创业者拼技术要拼过巨头很难,另一方面,人工智能类创业公司想做大了被收购的概率相对于其他拼商业模式的公司或许也更难。有“安卓之父”之称的安迪-鲁宾(AndyRubin)也成立一家软硬件孵化器和风险投资公司,用人员工主要面向人工智能领域,为初创企业提供资金支持。

当然,耽误的得起对于巨头来说,布局人工智能是有必要的,因为它是底层基础层面的应用框架,这是构建生态的基础。人工智能本质是拼技术:年青但创业者要拼过巨头很难即便是做大了被收购这种想法也相当危险,年青因为人工智能在本质上是拼技术,而当前互联网创业成功者多数是基于商业模式的创新。

人工智能还有很多难题,春对创业者也很难跟巨头去拼人才、用户、流量与资本。在美国,任正人MIT,斯坦福等高校以人工智能方向的专业培养了众多顶尖人才,被以谷歌、Facebook、微软等为代表的企业重金聘请。

最新回复 (2)
2024-10-09 16:47
引用 1
当年我们出发的时候,我们说让创业者不再孤独,到今天,我们希望告诉创业者另外一句话,我们在帮助普通创业者提高成功率。
2024-10-09 16:07
引用 2
从日本人口约为1亿这一点来考虑,该节目的收视率约为1.4%。
2024-10-09 14:42
引用 3
     3、小米手机的饥饿营销  2012年8月23日上午10点,小米手机1S首轮开放购买正式开始,官方给出的公告显示,20万台小米1S已经在29分36秒内被全部抢完,截止2012年10月10号,小米总销量超过500万台。
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